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Mitarbeiter (m/w/d)* in der betrieblichen Altersversorgung
am Standort München
Ihre Aufgaben
- Korrespondenz mit Versicherungsnehmern, Vertriebspartnern und weiteren Kunden/Partnern/Behörden zu allen den Bestandsbereich und die Altersversorgung betreffenden Themen
- Beratung von Versicherungsnehmern und Vertriebspartnern zu Vertragsfragen sowie Vertragsauflösungen
- Bearbeitung von:
- Anträgen und vertragsrelevanten Änderungen (Beitrags-/Versicherungssummenänderungen, Versicherungsnehmerwechsel etc.
- Vertragshilfen (z. B. Beginnverlegungen, befristete und unbefristete Beitragsfreistellungen, Stundungen)
- Vertragsauflösungen inkl. Auszahlungen bei Rückkauf und Ablauf (Rente / Kapital) bei Verträgen der betrieblichen Altersversorgung
- Deckungskapitalübertragungen sowie Inkasso- und Exkassoangelegenheiten
- Rechte Dritter (Abtretungen, Verpfändungen, Pfändungen), Insolvenzen und Versorgungsausgleiche
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann für Versicherungen und Finanzen
- Erfahrung in der Bearbeitung von bAV-Bestandsvorgängen sowie in der Kommunikation mit Kunden und Vertriebspartnern
- Telefonische Servicebereitschaft, ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung
- Gute Ausdrucksweise sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit
Was uns auszeichnet
- Sichere Arbeitsplätze
- Angenehmes Betriebsklima
- Flexible Arbeitszeiten
- Attraktive soziale Leistungen
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Interessante Sportangebote und betriebliches Gesundheitsmanagement
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.
* Aufgrund der besseren Lesbarkeit wird im Folgenden nur die männliche Form verwendet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten für alle Geschlechter.
Continentale Lebensversicherung AG
Baierbrunnenstraße 31-33 | 81379 München
Ihr Ansprechpartner: Frau Lee-Anne Paige Fischer | 089 5153-230
Als traditionsreicher Versicherungsverbund bietet die Continentale Sicherheit für Kunden und Sie als neuen Mitarbeiter. Mit einer zuverlässigen und kalkulierbaren Unternehmenspolitik schaffen wir solide Perspektiven für Ihre Zukunft.
