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IT-Projektmanager / IT-Teamleiter (m/w/d) in der Lebensversicherung
am Standort München

Ob Business Analyst, Projektleiter oder Informatiker - wir suchen aufgrund der weiter wachsenden Aufgaben zum frühestmöglichen Termin einen neuen Teamleiter für den Bereich Technik und Prozesse in der Lebensversicherung.

Sie arbeiten gemeinsam mit Ihrem Team an spannenden und herausfordernden Themen in einem innovativen sowie kreativen Umfeld. Ihr Team bildet die Schnittstelle zwischen IT, den Fachbereichen, dem Produktmanagement und der Versicherungstechnik und treibt dabei unser Digitalisierungsvorhaben voran.

Eine intensive Einarbeitung -on the job- durch kompetente Kollegen garantiert einen schnellen Einstieg in die eigenverantwortliche Aufgabenbearbeitung.

Ihre Aufgaben

  • Fachliche und disziplinarische Führung des Teams in den Themenfeldern Business-Analyse, Prozessmanagement, Anforderungsmanagement sowie Testmanagement im Bestands- und Leistungsbereich
  • Unterstützung des Top-Managements bei der Steuerung der Projekte und Prozesse rund um strategische und operative Themen
  • Verantwortung für die Entwicklung von Lebensversicherungsprozessen und weiteren Anwendungen
  • Leitung und Koordination von agilen und klassischen Projekten, insbesondere im Bereich des Testmanagements
  • Mitarbeit an und Durchsetzung unserer Digitalisierungsstrategie sowie von Automatisierungen
  • Erarbeitung und Durchführung von Schulungskonzepten, Schulungen, Entscheidungsvorlagen, fachliche Vorträge sowie Präsentationen
  • Konzeption, Fachdesign, Testkonzeption und Testdurchführung von Lebensversicherungsprozessen sowie bestehender Applikationen und Schnittstellen

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)informatik, Betriebswirtschaftslehre oder in der Versicherungsbranche, alternativ eine vergleichbare versicherungsspezifische Ausbildung mit Erfahrung im Tätigkeitsbereich
  • Führungserfahrung in der Leitung einer Organisationseinheit oder in durchgeführten Projektleitungen in der Versicherungsbranche
  • Sehr gute fachliche und technische Kenntnisse im Bereich Bestand und Leistung sowie in der Produkteinführung von neuen Tarifen
  • Breites Know-how im Bereich der Business-, Prozessanalyse, Requirement Engeneering, Projektmanagement sowie ein guter Umgang mit Camuda und JIRA wünschenswert
  • Ausgeprägte Sozialkompetenz im Umgang mit Mitarbeitern
  • Selbstständige, zielorientierte Arbeitsweise sowie eine ausgezeichnete IT-Affinität, großes Interesse an innovativen Digitalisierungsvorhaben sowie an interdisziplinärer Teamarbeit
  • Ein hohes Maß an Kommunikations- und Teamfähigkeit, hohe Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative und Kreativität

Was uns auszeichnet

  Angenehmes Betriebsklima

  Attraktive soziale Leistungen

  Flexible Arbeitszeiten

  Möglichkeiten zum Homeoffice

  Sichere Arbeitsplätze

  Sportangebote und betriebliches Gesundheitsmanagement

  Weiterbildungsmöglichkeiten

Alle Geschlechter sind willkommen. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.

 

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Continentale Lebensversicherung AG
Baierbrunner Straße 31-33 | 81379 München
Ihr Ansprechpartner: Frau Lee-Anne Paige Fischer | 089 5153-230

Als traditionsreicher Versicherungsverbund bietet die Continentale Sicherheit für Kunden und Sie als neuen Mitarbeiter. Mit einer zuverlässigen und kalkulierbaren Unternehmenspolitik schaffen wir solide Perspektiven für Ihre Zukunft.