SIE SUCHEN PERSPEKTIVEN? WIR SUCHEN SIE.
Technischer Releasemanager (m/w/d) mit Schwerpunkt „Release-Durchführung und -Koordination“
am Standort Dortmund
Im IT-Bereich des Continentale Versicherungsverbundes sind knapp 400 Fachleute damit beschäftigt, Zukunft zu entwickeln – entwickeln Sie sie mit!
In unseren IT-Abteilungen spiegelt sich die große Vielfalt der Informatik wider. Unsere Spezialisten arbeiten überwiegend in agilen Projektteams eng mit Auftraggebern und Fachbereichen zusammen und entwickeln versicherungstechnische Softwaresysteme in modernen Internet-basierten Architekturen auf Java-EE-Basis. Langfristige Mitarbeit in allen Phasen der anstehenden Softwareprojekte und vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten – das zeichnet die Tätigkeit eines Informatikers bei der Continentale aus.
Als Technischer Releasemanager sind Sie für die Koordination von Release- und Rollout-Aktivitäten verantwortlich. In Ihrem Team treffen Sie auf Menschen, die Verantwortung übernehmen und ihre persönlichen Stärken einbringen. Wir tauschen uns aus und entwickeln uns gemeinsam weiter. Sind Sie wie wir? Dann bringen Sie sich ein:
Ihre Aufgaben
- Als Releasemanager stehen Sie allen Beteiligten zur Seite: Sie wirken bei der Releaseplanung (Termin-, Kapazitäts-, Paketierungs-Planung) mit.
- In Ihrem Team fungieren Sie als Organisationstalent: Sie koordinieren diverse Release- und Rollout-Aktivitäten.
- Sie behalten den Überblick: Sie sind zuständig für die Bereitstellung von Release-Kennzahlen.
- Sie tragen Ihren Teil zu qualitativen Ergebnissen bei: Sie stellen die technische Qualität der Releases sicher.
- Sie bringen uns weiter: Sie optimieren unseren Release-Prozess.
Ihr Profil
- Ausbildung: Sie haben einen guten Hochschulabschluss in Informatik oder eine abgeschlossene Ausbildung mit Berufserfahrung im Bereich Releasemanagement.
- Erfahrung: Idealerweise konnten Sie bereits Erfahrungen mit Java-EE-Architekturen und Mainframe-Anwendungen machen.
- Kenntnisse: Sie haben bestenfalls Kenntnisse in Linux-Betriebssystemen und Git. Ihre Deutschkenntnisse sind mind. auf Stufe B2.
- Persönlichkeit: Das Team profitiert von Ihrer kommunikativen und teamfähigen Art. Sie bereichern das Team mit Ihrer kundenorientierten Arbeitsweise.
- Qualitätsbewusstsein: Sie unterstützen unsere Releases mit Ihrem hohen Maß an Qualitätsbewusstsein.
Was uns auszeichnet
Sichere Arbeitsplätze
Angenehmes Betriebsklima
Flexible Arbeitszeiten
Attraktive soziale Leistungen
Weiterbildungsmöglichkeiten
Sportangebote und betriebliches Gesundheitsmanagement
Homeoffice
Alle Geschlechter sind willkommen. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.
Im Zuge einer systematischen Einarbeitung erhalten Sie die Gelegenheit, sich noch fehlende Kenntnisse anzueignen.
Continentale Krankenversicherung a.G.
Ruhrallee 92 | 44139 Dortmund
Ihr Ansprechpartner: Frau Laura Hartung | 0231 919-4558
Als traditionsreicher Versicherungsverbund bietet die Continentale Sicherheit für Kunden und Sie als neuen Mitarbeiter. Mit einer zuverlässigen und kalkulierbaren Unternehmenspolitik schaffen wir solide Perspektiven für Ihre Zukunft.
