Business Analyst / IT-Koordinator (m/w/d) im Produktmanagement Kranken/Produktmarketing

Der Bereich Produktmanagement der Continentale Krankenversicherung a.G. verantwortet das Angebot und die Politik unserer Versicherungsprodukte. Der Bereich besteht aus der Annahmepolitik und dem Bestandmanagement, der Produktentwicklung und der Marktanalyse, dem Produktmarketing, der Leistungspolitik und dem Gesundheitsmanagement, sowie der Produktberatung.  Außerdem wird der Bereich durch eine juristische Einheit ergänzt.

Das Team Produktmarketing ist verantwortlich für die Erarbeitung und Umsetzung von Vermarktungskonzepten für unsere Produkte. Außerdem ist das Team zuständig für die Entwicklung und Modifizierung von Verkaufsunterlagen sowie der fachlichen Betreuung der Beratungssoftware.

In Ihrem Team treffen Sie auf Menschen, die Verantwortung übernehmen und ihre persönlichen Stärken einbringen. Wir tauschen uns aus und entwickeln uns gemeinsam weiter. Sind Sie wie wir?

• Mit Ihrer Expertise verbessern Sie unsere Verkaufshilfen: Sie entwickeln fachliche Vorgaben für softwarebasierte Verkaufshilfen bzw. Onlineanwendungen für den Vertrieb und unsere Kunden.
• Eine hoher Qualitätsstandard und eine kontinuierliche Weiterentwicklung sind Ihnen wichtig: Zu Ihren Aufgaben gehören dabei auch die Pflege und Weiterentwicklung technischer Verkaufshilfen, wie unserer Beratungssoftware.
• Sie behalten den Überblick: Sie koordinieren und begleiten interne und spartenübergreifende Software- und Digitalisierungsprojekte.
• Das Produktmarketing liegt Ihnen am Herzen: Sie entwickeln zusammen mit unserem Team Ideen und Konzepte für die Vermarktung unserer Produkte.
• Unsere Verkaufsunterstützer werden von Ihnen beraten: Sie schulen und unterstützen unsere Verkaufsunterstützer in der Anwendung technischer Verkaufshilfen bzw. der Beratungssoftware.

• Betriebliche Altersvorsorge:

  Heute an übermorgen denken: Wir haben die Zukunft im Blick und bezuschussen daher Ihre betriebliche Altersvorsorge.

• Betriebliches Gesundheitsmanagement:

  Die Gesundheit unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen: Mit Vorsorgeuntersuchungen, Impfungen, Betriebssport oder interessanten Seminaren sorgen wir für das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden.

• Flexible Arbeitszeiten:

  Wir verzichten auf Kern- und Mindestarbeitszeiten.
  So bieten wir Ihnen eine gute Vereinbarkeit von Familie, Hobby und Beruf.

• Mobiles Arbeiten:

  Bleiben Sie flexibel: An zwei Tagen pro Woche können Sie von zu Hause aus arbeiten. 

• Sicherer Arbeitsplatz:

  Wir sind ein Versicherungsverbund auf Gegenseitigkeit und machen uns dadurch unabhängig von Aktionärsinteressen. So schützen wir uns vor Übernahmen und schaffen einen sicheren Arbeitsplatz für unsere Mitarbeitenden – auch in unsicheren Zeiten.

• Umfangreiches Weiterbildungsangebot:

  Erfolgreich Zukunft gestalten: Mit unserem vielfältigen Angebot an internen und externen Schulungen, Workshops oder Coachings sorgen wir dafür, dass Sie fachlich auf dem neuesten Stand bleiben.