Leiter Produktentwicklung (m/w/d) sowie stellvertretender Leiter Bestands- und Spartenmanagement (m/w/d) Firmenkunden

  • Dortmund, Mannheim
  • unbefristet
  • Vollzeit

Unsere Mitarbeitenden – motivierte Menschen, die zu uns passen. Denn wir geben ihnen Raum, damit sie ihre individuellen Stärken einsetzen und Verantwortung übernehmen können. Bereichern Sie unser Team, wachsen Sie über sich hinaus und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft der Continentale, EUROPA und Mannheimer – drei starke Marken, ein Verbund.

Was Sie erwartet

Die Organisationseinheit Produktentwicklung ist für die Sicherstellung von modernen und marktfähigen Produkten und Tarifen für unsere Kunden zuständig. Dazu werden der Markt und unsere Wettbewerber stetig beobachtet. Das Bestands- und Spartenmanagement Firmenkunden stellt die Einhaltung der Ziele des Kompetenzcenter Firmenkunden sicher und fungiert als Sparringpartner für andere Organisationseinheiten. In Ihrem Team treffen Sie auf Menschen, die Verantwortung übernehmen und ihre persönlichen Stärken einbringen. Wir tauschen uns aus und entwickeln uns gemeinsam weiter. Sind Sie wie wir? Dann bringen Sie sich ein:

 
  • Sie sind der Teamkapitän einer talentierten Mannschaft: Die fachliche und disziplinarische Führung der spartenzugeordneten verantwortlichen Leiter für die Produktentwicklung sowie die einzelner Produktspezialisten an den Standorten Dortmund und Mannheim liegt in Ihrer Verantwortung. Auch die Budgetplanung und die Kostenkontrolle Ihrer Organisationseinheit wird durch Sie überwacht. Sie entwickeln und fördern Ihre Mitarbeiter unter dem Gesichtspunkt moderner Führungsinstrumente.
  • Sie behalten den Überblick: Die Neu- und Weiterentwicklung moderner, zeitgemäßer und beratungssicherer Produkte der zugewiesenen Sparten sowie deren passgenaue Tarife, u.a. unter dem Gesichtspunkt der Kunden- und Vertriebspartnererfordernisse liegt ebenso in Ihrem Verantwortungsbereich wie die Einhaltung der Vorgaben und Unternehmensziele (Ertrags- und Wachstumsziele) der Firmenkundensparten: Sach, TV, Garantie, Haftpflicht, Cyber, Kfz. Außerdem beobachten Sie aktiv die Marktentwicklung und kommunizieren das Marktverhalten an die relevanten Stellen.
  • Mit Ihrer Expertise verantworten Sie unsere Produktentwicklung: Sie steuern alle notwendigen Prozesse im Zusammenhang mit der Produktentwicklung, dazu gehören u.a eine stetige Marktbeobachtung, Abstimmung der Kunden- und Vertriebspartnerbedürfnisse und insbesondere die regelmäßige Umsetzung von Produktinnovationen (Time-to-market). Die Einführung neuer Produkte wird durch Sie vorbereitet und begleitet.
  • Durch Ihr Know-How entwickeln wir uns weiter: Sie verantworten die Steuerung und Weiterentwicklung der Produktentwicklungsprozesse im Hinblick auf eine agile Organisation unter Einhaltung der Meilensteinplanung sowie der internen und externen Anforderungen (insbesondere regulatorische Vorgaben). Außerdem wirken Sie strategisch und konzeptionell an der Weiterentwicklung Ihrer Organisationseinheit und des gesamten Fachbereichs Firmenkunden mit. Die Entwicklung und das Controlling von Service-Level-Agreements sowie die Sicherstellung der Einhaltung der vereinbarten Service-Level-Agreements im Zusammenhang mit der Produktentwicklung liegt in Ihren Händen.
  • Sie sind eine wichtige Säule: Sie sind mitverantwortlich für die Kunden- und Vertriebspartnerkommunikation in Ihrem Verantwortungsbereich. In Ihrer Funktion als Führungskraft berichten Sie direkt an den Leiter des Kompetenzcenters Firmenkunden. Außerdem haben Sie Spaß daran, an den Schulungen der Kollegen im Innen- und Außendienst mitzuwirken.

Was Sie auszeichnet

  • Ausbildung: Sie besitzen eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann für Versicherungen und Finanzen ergänzt um ein versicherungsspezifisches Masterstudium. Alternativ haben Sie ein Studium zum Versicherungsfach-/-betriebswirt (DVA) absolviert. Eine Ausbildung als Scrum-Master ist wünschenswert.
  • Erfahrung: Sie verfügen über eine mehrjährige Berufserfahrung in Führungspositionen bei einem Erstversicherer (Fachbereich und Vertrieb) mit dem Schwerpunkt der gewerblichen und industriellen Kompositversicherungen bestmöglich mit einer hohen Expertise in der Produktentwicklung und einer versicherungstechnischen Einheit. Außerdem konnten Sie bereits Projekterfahrung als Projektleiter oder Projektteilnehmer sammeln.
  • Kenntnisse: Sie besitzen eine hohe Kompetenz im modernen Leadership. Sie konnten Ihr Know-How bereits als Teilnehmer und Leiter von strategischen Projekten im Zusammenhang mit Transformationen einbringen. Außerdem verfügen Sie über eine Expertise in der Überprüfung und Anpassung von Prozessen.
  • Persönlichkeit: Sie zeichnen sich durch eine hohe Eigeninitiative, Eigenständigkeit und unternehmerische Kompetenz aus. Außerdem besitzen Sie eine sehr hohe Leistungsbereitschaft und Engagement, welche durch eine hohe Kompetenz in der Gesprächs- und Verhandlungsführung abgerundet werden. Aufgrund Ihrer Kooperationsfähigkeit und Ihrem Durchsetzungsvermögen meistern Sie auch herausfordernde Situationen mit Belastbarkeit, Resilienz und Ausgeglichenheit.
  • Spaß an Projektentwicklung: Eine Changekompetenz und der Wille nach neuen Gestaltungsmöglichkeiten zeichnet Sie aus. Deshalb liegen Ihre Stärken besonders im analytischen Denken und dem strategischen und konzeptionellen Arbeiten. Aufgrund der Reisetätigkeit durch die Verantwortung für zwei Standorte verfügen Sie über eine entsprechende Mobilität und Flexibilität.

Ihre Vorteile

  • Sicherer Arbeitsplatz:

    Wir sind ein Versicherungsverbund auf Gegenseitigkeit und machen uns dadurch unabhängig von Aktionärsinteressen. So schützen wir uns vor Übernahmen und schaffen einen sicheren Arbeitsplatz für unsere Mitarbeitenden – auch in unsicheren Zeiten.

  • Flexible Arbeitszeiten:

    Wir verzichten auf Kern- und Mindestarbeitszeiten.
    So bieten wir Ihnen eine gute Vereinbarkeit von Familie, Hobby und Beruf.

  • Mobiles Arbeiten:

    Bleiben Sie flexibel: An zwei Tagen pro Woche können Sie von zu Hause aus arbeiten. 

  • Betriebliche Altersvorsorge:

    Heute an übermorgen denken: Wir haben die Zukunft im Blick und bezuschussen daher Ihre betriebliche Altersvorsorge.

  • Vermögenswirksame Leistungen & Sonderzahlungen:

    Das gibt’s obendrauf: Zusätzlich zu Ihrem Gehalt zahlen wir Ihnen vermögenswirksame Leistungen sowie Sonderzahlungen in Form von Weihnachts- und Urlaubsgeld.

  • Umfangreiches Weiterbildungsangebot:

    Erfolgreich Zukunft gestalten: Mit unserem vielfältigen Angebot an internen und externen Schulungen, Workshops oder Coachings sorgen wir dafür, dass Sie fachlich auf dem neuesten Stand bleiben.

individuell. erfolgreich. verbunden.

Gemeinsam stark im Continentale Versicherungsverbund: Die Continentale, die EUROPA und die Mannheimer haben sich zu einem Versicherungsverbund auf Gegenseitigkeit zusammengeschlossen. Als grundsolider Versicherer bietet die Continentale für Privatpersonen sowie kleine und mittelständische Unternehmen Versicherungsschutz aus einer Hand.

Als Arbeitgeber sind wir ein zuverlässiger und sicherer Partner. Wir stellen den Menschen in den Mittelpunkt: Wir fordern und fördern Leistung und Qualität und übertragen  Ihnen Verantwortung. So können Sie entscheidend zum Unternehmenserfolg beitragen – gemeinsam gestalten wir erfolgreich Zukunft. Durch gegenseitige Unterstützung und offene Kommunikation finden wir immer wieder neue Ideen. Sind Sie wie wir? Dann bewerben Sie sich jetzt!

Ihre Ansprechperson

Laura Hartung

 
0231 919-4558
Continentale Sachversicherung AG
Ruhrallee 92
44139 Dortmund

Alle Geschlechter sind willkommen. Aufgrund der besseren Lesbarkeit wird nur die männliche Form verwendet.
Sämtliche Personenbezeichnungen gelten für alle Geschlechter.