Mitarbeiter (m/w/d) Orgadirektion Vertragsservice Maklerorganisation (Vertriebsmanagement)

In der Orgadirektion Vertragsservice Maklerorganisation verantworten wir das Vertragsmanagement für unsere Vertriebspartner der Maklerorganisation. Sie sorgen dafür, dass die vertragliche und organisatorische Zusammenarbeit mit unseren Vertriebspartnern reibungslos funktioniert. In Ihrem Team treffen Sie auf Menschen, die Verantwortung übernehmen und ihre persönlichen Stärken einbringen. Wir tauschen uns aus und entwickeln uns gemeinsam weiter. Sind Sie wie wir? Dann bringen Sie sich ein:

• Mit Ihrer Expertise verantworten Sie die Erledigung aller Verwaltungsaufgaben im Zusammenhang mit der Neuanbindung, der laufenden Zusammenarbeit sowie der Beendigung der Zusammenarbeit von Vermittlern (Makler, Assekuradeure und Mehrfachagenten).
• Sie arbeiten stets gewissenhaft: Die Abrechnung von Sondervereinbarungen (Gewinnbeteiligungen, Bonuszusagen, usw.) sowie die Veranlassung von Bestandsübertragungen fällt in Ihren Verantwortungsbereich.
• Durch Ihr Know-How erstellen Sie Courtagezusagen und Zusatzvereinbarungen (jeweils Makler) sowie Agenturverträge (Mehrfachagenten und Assekuradeure) mit Durchführung der technischen Eingaben zu den Vermittlerkonten. Außerdem führen Sie die Vermittlerakten in den Verbundsystemen und pflegen die Vermittlerstammdaten in den Partnersystemen des Verbunds.
• Sie behalten den Überblick: Die Abwicklung von Maklerzusammenlegungen und -trennungen, Umfirmierungen sowie das Controlling von Kooperationen mit Maklerpools und -verbänden zählt zu Ihrem Tätigkeitsbereich. Zudem kümmern Sie sich um die Ablage, Erfassung und Verwaltung von VEP-bezogenen Geschäftsvorfällen.
• Sie bringen Struktur in den Vertragsservice: Die Mitwirkung bei der Erstellung von Arbeitsanweisungen und Ablaufbeschreibungen im Rahmen der fachlichen Zuständigkeiten gehört zu Ihrem Aufgabengebiet. Darüber hinaus übernehmen Sie Tätigkeiten mit Projektcharakter und Teilnahme an Projekten.

• Betriebliche Altersvorsorge:

  Heute an übermorgen denken: Wir haben die Zukunft im Blick und bezuschussen daher Ihre betriebliche Altersvorsorge.

• Flexible Arbeitszeiten:

  Wir verzichten auf Kern- und Mindestarbeitszeiten.
  So bieten wir Ihnen eine gute Vereinbarkeit von Familie, Hobby und Beruf.

• Mobiles Arbeiten:

  Bleiben Sie flexibel: An zwei Tagen pro Woche können Sie von zu Hause aus arbeiten. 

• Umfangreiches Weiterbildungsangebot:

  Erfolgreich Zukunft gestalten: Mit unserem vielfältigen Angebot an internen und externen Schulungen, Workshops oder Coachings sorgen wir dafür, dass Sie fachlich auf dem neuesten Stand bleiben.

• Betriebliches Gesundheitsmanagement:

  Die Gesundheit unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen: Mit Vorsorgeuntersuchungen, Impfungen, Betriebssport oder interessanten Seminaren sorgen wir für das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden.