Softwareentwickler (m/w/d) in der Lebensversicherung

Sie möchten die spannende Verschmelzung von Versicherung und Technologie erleben?

Als Softwareentwickler (m/w/d) im Bereich Vertriebsunterstützungssysteme sind Sie Teil eines dynamischen Teams, das für die fachliche und technische Betreuung und Entwicklung sowie die Weiterentwicklung der digitalen Services verantwortlich ist. Wir suchen engagierte Talente, die dazu beitragen, die Effizienz und Benutzerfreundlichkeit unserer digitalen Lösungen zu steigern und die Bedürfnisse unserer Vermittler bestmöglich zu unterstützen. Zusammen wachsen wir als Team, tauschen unser Expertenwissen untereinander aus und lernen von- und miteinander.

Das klingt spannend für Sie? Dann sind Sie bei uns, der Continentale Lebensversicherung AG in München, genau richtig.

• Sie treiben Prozesse voran: Sie übernehmen die Verantwortung für die Entwicklung und Pflege unserer eigenen Angebotssysteme. Mit Ihrem technischen Know-how setzen Sie versicherungsmathematische Vorgaben für die Tarifberechnung von Lebensversicherungsprodukten um und optimieren interne Service-Schnittstellen.
• Sie sind kreativ: Ihre Kreativität fließt in die Weiterentwicklung bestehender und neuer WebServices ein, während Sie gleichzeitig die Wartung und den Ausbau unserer Angebotssysteme sicherstellen.
• Spannende Projekte warten auf Sie: Tauchen Sie ein in die Welt der Digitalisierung! Sie wirken aktiv an verschiedenen Projekten im Bereich der Tarifierung und der elektronischen Antragsdatenübermittlung mit. Ihre Ideen und Ihr Engagement tragen dazu bei, unsere Prozesse zu revolutionieren und die Benutzererfahrung zu verbessern.
• Sie sind eine wichtige Säule: Sie sind nicht nur Entwickler, sondern auch ein wichtiger Teil unseres Qualitätssicherungsprozesses. Sie konzipieren und führen qualifizierte Entwicklertest durch und sorgen dafür, dass unsere Lösungen höchsten Standards entsprechen. Zudem verfassen und pflegen Sie umfassende Dokumentationen und Beschreibungen, die die Nachvollziehbarkeit und Qualität Ihrer Arbeit garantieren.

• Betriebliche Altersvorsorge:

  Heute an übermorgen denken: Wir haben die Zukunft im Blick und bezuschussen daher Ihre betriebliche Altersvorsorge.

• Betriebliches Gesundheitsmanagement:

  Die Gesundheit unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen: Mit Vorsorgeuntersuchungen, Impfungen, Betriebssport oder interessanten Seminaren sorgen wir für das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden.

• Flexible Arbeitszeiten:

  Wir verzichten auf Kern- und Mindestarbeitszeiten.
  So bieten wir Ihnen eine gute Vereinbarkeit von Familie, Hobby und Beruf.

• Sicherer Arbeitsplatz:

  Wir sind ein Versicherungsverbund auf Gegenseitigkeit und machen uns dadurch unabhängig von Aktionärsinteressen. So schützen wir uns vor Übernahmen und schaffen einen sicheren Arbeitsplatz für unsere Mitarbeitenden – auch in unsicheren Zeiten.

• Mobiles Arbeiten:

  Bleiben Sie flexibel: An zwei Tagen pro Woche können Sie von zu Hause aus arbeiten. 

• Vereinbarkeit von Beruf und Familie:

  Der Mensch steht bei uns im Mittelpunkt. Deshalb 
  unterstützen wir unsere Mitarbeitenden bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie, beispielsweise mit dem pme Familienservice.

• Vermögenswirksame Leistungen & Sonderzahlungen:

  Das gibt’s obendrauf: Zusätzlich zu Ihrem Gehalt zahlen wir Ihnen vermögenswirksame Leistungen sowie Sonderzahlungen in Form von Weihnachts- und Urlaubsgeld.