Mitarbeiter (m/w/d) Courtagemanagement / Vermittlerinkasso Versicherungen

In der Orgadirektion Vertragsservice Maklerorganisation verantworten wir das Vertragsmanagement sowie die Vergütungselemente für unsere Vertriebspartner der Maklerorganisation. Sie sorgen dafür, dass die vertragliche und organisatorische Zusammenarbeit mit unseren Vertriebspartnern im Vermittlerinkasso und in Bezug auf die Courtagen reibungslos funktioniert. In Ihrem Team treffen Sie auf Menschen, die Verantwortung übernehmen und ihre persönlichen Stärken einbringen. Wir tauschen uns aus und entwickeln uns gemeinsam weiter. Sind Sie wie wir? Dann bringen Sie sich ein:

• Für unsere Vertriebspartner fungieren Sie als Ansprechpartner: Sie sind Ansprechpartner für Courtagen aus dem Direktinkasso sowie für Beiträge und Courtagen aus dem Vermittlerinkasso. Außerdem sind Sie erste Kontaktperson für Fragen der Vertriebspartner zur Vermittlerabrechnung sowie aller beinhalteten Courtage- und Abrechnungsdaten. Sie führen schriftliche und mündliche Kommunikation mit Mehrfachagenten, Maklern, Maklerdirektionen und Fachbereichen zur Klärung von Beitrags- und Provisionsdifferenzen im Vermittlerinkasso.
• Sie übernehmen Verantwortung: Ihnen obliegt die eigenverantwortliche Bearbeitung im Vermittlerinkasso und im Mitversicherungsgeschäft für den zugeordneten, eigenen Zuständigkeitsbereich. Dabei verarbeiten Sie die eingehenden Abrechnungen von Maklern in Bezug auf Beitrag, Courtage, Schäden, Versicherungssteuer und sonstige Geschäftsvorfälle, erfassen diese in Einzelposten und klären Abrechnungsdifferenzen.
• Sie behalten den Überblick: Die Überwachung und Kontrolle der regelmäßigen Abrechnung, der zeitnahen Zahlung des Abrechnungsbetrages sowie der Altersstruktur der Beitragsaußenstände gehört zu Ihren selbstverständlichen Aufgaben. Dabei behalten Sie das Forderungs-Ausfallrisiko im Blick, bewerten dies fortlaufend und leiten Maßnahmen ein, wenn dies erforderlich wird.
• Sie arbeiten stets gewissenhaft: Zu Ihrem Aufgabengebiet gehört auch die Durchführung von Courtagebuchungen und Auszahlungen an die Vertriebspartner aufgrund vertraglicher Grundlagen.

• Betriebliche Altersvorsorge:

  Heute an übermorgen denken: Wir haben die Zukunft im Blick und bezuschussen daher Ihre betriebliche Altersvorsorge.

• Flexible Arbeitszeiten:

  Wir verzichten auf Kern- und Mindestarbeitszeiten.
  So bieten wir Ihnen eine gute Vereinbarkeit von Familie, Hobby und Beruf.

• Mobiles Arbeiten:

  Bleiben Sie flexibel: An zwei Tagen pro Woche können Sie von zu Hause aus arbeiten. 

• Umfangreiches Weiterbildungsangebot:

  Erfolgreich Zukunft gestalten: Mit unserem vielfältigen Angebot an internen und externen Schulungen, Workshops oder Coachings sorgen wir dafür, dass Sie fachlich auf dem neuesten Stand bleiben.

• Betriebliches Gesundheitsmanagement:

  Die Gesundheit unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen: Mit Vorsorgeuntersuchungen, Impfungen, Betriebssport oder interessanten Seminaren sorgen wir für das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden.