IT-Testmanager (m/w/d) Last-, Performance- und Robustheits-Tests

Knapp 400 IT-Expertinnen und Experten entwickeln Zukunft bei der Continentale – entwickeln Sie sie mit! Von Anfang an erhalten Sie Verantwortung und Gestaltungsspielraum, um die digitale Transformation in unserem Versicherungsverbund mitzugestalten.

Möchten Sie die spannende Verschmelzung von Versicherung und Technologie erleben? Wir bieten Ihnen dafür eine Vielzahl an Möglichkeiten, ihre individuellen Stärken einzubringen. Ob Sie eine Affinität für Softwareentwicklung, IT-Sicherheit, Administration, Projektmanagement oder andere IT-Bereiche haben – bringen Sie sich bei uns ein, mit dem Ziel, an herausfordernden Aufgaben zu wachsen und Ihre Fähigkeiten stetig weiterzuentwickeln. 

Als Testmanager leisten Sie einen wichtigen Beitrag zur Sicherstellung der Performance und Robustheit eines Releases. Sie unterstützen das Release-Management bei der technischen Qualitätssicherung. In Ihrem Team treffen Sie auf Menschen, die Verantwortung übernehmen und ihre persönlichen Stärken einbringen. Wir tauschen uns aus und entwickeln uns gemeinsam weiter. Sind Sie wie wir? Dann bringen Sie sich ein:

• Sie arbeiten stets analytisch: Sie sind zuständig für die Entwicklung und Durchführung von Last-, Performance- und Robustheitstests für komplexe Software- und Systemumgebungen. Dabei erstellen Sie strukturierte Testpläne und -szenarien, die eine zielgerichtete und effektive Testdurchführung ermöglichen.
• Als Testmanager behalten Sie den Überblick: Sie verantworten das Auswerten, Analysieren und Dokumentieren der durchgeführten technischen Tests. Hierzu erfassen Sie Fehler und Schwachstellen präzise und stoßen gezielt Verbesserungsmaßnahmen an.
• Sie tragen Ihren Teil zu qualitativen Ergebnissen bei: In enger Zusammenarbeit mit Entwicklern und dem Betrieb tragen Sie zur stetigen Verbesserung der Softwarequalität und zur Robustheit des Gesamtsystems bei.
• Sie bringen uns weiter: Sie treiben aktiv den Ausbau der Testautomatisierung voran und unterstützen die Weiterentwicklung vorhandener Testtools.

• Sicherer Arbeitsplatz:

  Wir sind ein Versicherungsverbund auf Gegenseitigkeit und machen uns dadurch unabhängig von Aktionärsinteressen. So schützen wir uns vor Übernahmen und schaffen einen sicheren Arbeitsplatz für unsere Mitarbeitenden – auch in unsicheren Zeiten.

• Flexible Arbeitszeiten:

  Wir verzichten auf Kern- und Mindestarbeitszeiten.
  So bieten wir Ihnen eine gute Vereinbarkeit von Familie, Hobby und Beruf.

• Mobiles Arbeiten:

  Bleiben Sie flexibel: An zwei Tagen pro Woche können Sie von zu Hause aus arbeiten. 

• Betriebliche Altersvorsorge:

  Heute an übermorgen denken: Wir haben die Zukunft im Blick und bezuschussen daher Ihre betriebliche Altersvorsorge.

• Vermögenswirksame Leistungen & Sonderzahlungen:

  Das gibt’s obendrauf: Zusätzlich zu Ihrem Gehalt zahlen wir Ihnen vermögenswirksame Leistungen sowie Sonderzahlungen in Form von Weihnachts- und Urlaubsgeld.

• Betriebliches Gesundheitsmanagement:

  Die Gesundheit unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen: Mit Vorsorgeuntersuchungen, Impfungen, Betriebssport oder interessanten Seminaren sorgen wir für das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden.