Mathematiker (m/w/d) in der Lebensversicherung

Sie möchten gefördert, aber auch gefordert werden, und Ihr fundiertes mathematisches Wissen gezielt einsetzen? Ob Sie bereits Berufserfahrung mitbringen oder gerade erst am Anfang Ihrer Karriere stehen – wir bieten Ihnen die Möglichkeit, eine verantwortungsvolle Rolle zu übernehmen und Ihre innovativen Ideen einzubringen.

Als Mathematiker mit Erfahrungen in der Softwareentwicklung sind Sie im Bereich der Vertriebsunterstützungssysteme Teil eines Teams, das für die fachliche und technische Betreuung und Entwicklung der von der Continentale Leben bereitgestellten, digitalen Services für Vermittler verantwortlich ist. Hierzu zählen sowohl eigene Angebotssysteme als auch interne Service-Schnittstellen.

Sind Sie bereit, Ihre Fähigkeiten bei uns einzubringen und aktiv mitzugestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

• Sie entwickeln und setzen innovative Projekte im Bereich softwarebasierter Vertriebsunterstützungssysteme in der Lebensversicherung um. Dabei berücksichtigen Sie versicherungsmathematische Vorgaben für Tarifberechnungen im Rechenkern unserer Systeme.
• Sie tragen zur Weiterentwicklung unserer bestehenden WebServices bei, verbessern deren Funktionalität und sorgen für eine reibungslose Integration.
• Sie sind verantwortlich für die Wartung und Pflege unserer aktuellen Angebotssysteme, um deren Stabilität und Effizienz sicherzustellen.
• Sie konzipieren und führen eigenständig Entwicklertests durch, um die Qualität unserer Software kontinuierlich zu sichern.
• Sie verfassen und pflegen technische Dokumentationen sowie Beschreibungen, damit unsere Systeme transparent, verständlich und nachvollziehbar bleiben.

• Betriebliche Altersvorsorge:

  Heute an übermorgen denken: Wir haben die Zukunft im Blick und bezuschussen daher Ihre betriebliche Altersvorsorge.

• Betriebliches Gesundheitsmanagement:

  Die Gesundheit unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen: Mit Vorsorgeuntersuchungen, Impfungen, Betriebssport oder interessanten Seminaren sorgen wir für das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden.

• Flexible Arbeitszeiten:

  Wir verzichten auf Kern- und Mindestarbeitszeiten.
  So bieten wir Ihnen eine gute Vereinbarkeit von Familie, Hobby und Beruf.

• Mobiles Arbeiten:

  Bleiben Sie flexibel: An zwei Tagen pro Woche können Sie von zu Hause aus arbeiten. 

• Vermögenswirksame Leistungen & Sonderzahlungen:

  Das gibt’s obendrauf: Zusätzlich zu Ihrem Gehalt zahlen wir Ihnen vermögenswirksame Leistungen sowie Sonderzahlungen in Form von Weihnachts- und Urlaubsgeld.

• Vereinbarkeit von Beruf und Familie:

  Der Mensch steht bei uns im Mittelpunkt. Deshalb 
  unterstützen wir unsere Mitarbeitenden bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie, beispielsweise mit dem pme Familienservice.

• Sicherer Arbeitsplatz:

  Wir sind ein Versicherungsverbund auf Gegenseitigkeit und machen uns dadurch unabhängig von Aktionärsinteressen. So schützen wir uns vor Übernahmen und schaffen einen sicheren Arbeitsplatz für unsere Mitarbeitenden – auch in unsicheren Zeiten.