Aktuar / Mathematiker (m/w/d) – Tarifentwicklung oder Bestandsmanagement in der Lebensversicherung

Ihre Rolle – Verantwortung übernehmen, Zukunft gestalten  

Sie sind ein erfahrener Versicherungsmathematiker und möchten Ihr Know-how nicht nur fachlich, sondern auch in einer verantwortungsvollen Rolle mit Entwicklungsperspektive einbringen? Dann bieten wir Ihnen die Möglichkeit, mit innovativen Ideen in einer zentralen Funktion der Lebensversicherung die Zukunft zu gestalten. Je nach Schwerpunkt verstärken Sie unsere Abteilung Tarifentwicklung oder Bestandsmanagement. In beiden Bereichen erwarten Sie anspruchsvolle versicherungsmathematische Fragestellungen, eigenverantwortliche Projektarbeit sowie ein enger Austausch mit engagierten Kolleginnen und Kollegen.

Tarifentwicklung

• Entwicklung und Kalkulation innovativer kapitalmarktorientierter Lebensversicherungsprodukte und biometrischer Produkte inkl. rechtlicher Aspekte
• Analysen zum Wohlverhalten, Ertragswertberechnung und Profit-Testing
• (Teil-)Projektleitung in Produktentwicklungsprojekten

Bestandsmanagement

• Versicherungsmathematische Betreuung unserer Lebensversicherungsbestände; Geschäftsvorfälle, Standmitteilungen und Rentenbezugsmitteilungen
• Durchführung und Interpretation statistischer Auswertung auf unserem Lebensversicherungsbestand
• (Teil-)Projektleitung bei Optimierungs- und Digitalisierungsprojekten im Bestandsumfeld

Übergreifend

• Fachliche Verantwortung in Ihrem Schwerpunktbereich
• Zusammenarbeit in einem Team, das Verantwortung übernimmt, sich austauscht und weiterentwickelt
• Gezielte Einarbeitung und Entwicklung in Richtung stellvertretende Leitungsfunktion

• Betriebliche Altersvorsorge:

  Heute an übermorgen denken: Wir haben die Zukunft im Blick und bezuschussen daher Ihre betriebliche Altersvorsorge.

• Betriebliches Gesundheitsmanagement:

  Die Gesundheit unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen: Mit Vorsorgeuntersuchungen, Impfungen, Betriebssport oder interessanten Seminaren sorgen wir für das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden.

• Flexible Arbeitszeiten:

  Wir verzichten auf Kern- und Mindestarbeitszeiten.
  So bieten wir Ihnen eine gute Vereinbarkeit von Familie, Hobby und Beruf.

• Mobiles Arbeiten:

  Bleiben Sie flexibel: An zwei Tagen pro Woche können Sie von zu Hause aus arbeiten. 

• Vermögenswirksame Leistungen & Sonderzahlungen:

  Das gibt’s obendrauf: Zusätzlich zu Ihrem Gehalt zahlen wir Ihnen vermögenswirksame Leistungen sowie Sonderzahlungen in Form von Weihnachts- und Urlaubsgeld.

• Umfangreiches Weiterbildungsangebot:

  Erfolgreich Zukunft gestalten: Mit unserem vielfältigen Angebot an internen und externen Schulungen, Workshops oder Coachings sorgen wir dafür, dass Sie fachlich auf dem neuesten Stand bleiben.

• Vereinbarkeit von Beruf und Familie:

  Der Mensch steht bei uns im Mittelpunkt. Deshalb 
  unterstützen wir unsere Mitarbeitenden bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie, beispielsweise mit dem pme Familienservice.