Aktuar / Mathematiker (m/w/d) – Tarifentwicklung oder Bestandsmanagement in der Lebensversicherung

Sie sind ein erfahrener Versicherungsmathematiker und möchten Ihr Know-how nicht nur fachlich, sondern auch in einer verantwortungsvollen Rolle mit Entwicklungsperspektive einbringen? Dann bieten wir Ihnen die Möglichkeit, mit innovativen Ideen in einer zentralen Funktion der Lebensversicherung die Zukunft zu gestalten.

Je nach Schwerpunkt verstärken Sie unsere Abteilung Tarifentwicklung oder Bestandsmanagement. In beiden Bereichen erwarten Sie anspruchsvolle versicherungsmathematische Fragestellungen, eigenverantwortliche Projektarbeit sowie ein enger Austausch mit engagierten Kolleginnen und Kollegen.

In Ihrem Team treffen Sie auf Menschen, die Verantwortung übernehmen und ihre persönlichen Stärken einbringen. Wir tauschen uns aus und entwickeln uns gemeinsam weiter. Sind Sie wie wir? Dann bringen Sie sich ein:

Tarifentwicklung

• Mit Ihrem Fachwissen entwickeln und kalkulieren Sie Versicherungsprodukte: Sie entwickeln und kalkulieren kapitalmarktorientierte Lebensversicherungsprodukte sowie biometrische Produkte unter Berücksichtigung rechtlicher Aspekte.
• Analytisches Arbeiten und Projektverantwortung liegen Ihnen: Sie führen Analysen zum Wohlverhalten, zur Ertragswertberechnung und zum Profit-Testing durch und übernehmen (Teil-) Projektleitungen in Produktentwicklungsprojekten.

Bestandsmanagement

• Sie behalten den Überblick über unsere Bestände: Sie übernehmen die versicherungsmathematische Betreuung der Lebensversicherungsbestände, Geschäftsvorfälle, Standmitteilungen und Rentenbezugsmitteilungen.
• Durch Ihr Know-how schaffen Sie Transparenz und Optimierung: Sie führen statistische Auswertungen auf dem Lebensversicherungsbestand durch und übernehmen (Teil-) Projektleitungen bei Optimierungs- und Digitalisierungsprojekten im Bestandsumfeld.

Für beide Schwerpunkte

• Sie übernehmen Verantwortung und entwickeln sich weiter: Sie tragen die fachliche Verantwortung in Ihrem Schwerpunktbereich, arbeiten in einem Team, das Verantwortung übernimmt, sich austauscht und weiterentwickelt
• Sie entwickeln sich in Richtung Leitungsfunktion: Sie erhalten gezielte Einarbeitung und Entwicklungsperspektive, um sich in Richtung einer stellvertretenden Leitungsfunktion zu entwickeln.

• Betriebliche Altersvorsorge:

  Heute an übermorgen denken: Wir haben die Zukunft im Blick und bezuschussen daher Ihre betriebliche Altersvorsorge.

• Betriebliches Gesundheitsmanagement:

  Die Gesundheit unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen: Mit Vorsorgeuntersuchungen, Impfungen, Betriebssport oder interessanten Seminaren sorgen wir für das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden.

• Flexible Arbeitszeiten:

  Wir verzichten auf Kern- und Mindestarbeitszeiten.
  So bieten wir Ihnen eine gute Vereinbarkeit von Familie, Hobby und Beruf.

• Mobiles Arbeiten:

  Bleiben Sie flexibel: An zwei Tagen pro Woche können Sie von zu Hause aus arbeiten. 

• Vermögenswirksame Leistungen & Sonderzahlungen:

  Das gibt’s obendrauf: Zusätzlich zu Ihrem Gehalt zahlen wir Ihnen vermögenswirksame Leistungen sowie Sonderzahlungen in Form von Weihnachts- und Urlaubsgeld.

• Umfangreiches Weiterbildungsangebot:

  Erfolgreich Zukunft gestalten: Mit unserem vielfältigen Angebot an internen und externen Schulungen, Workshops oder Coachings sorgen wir dafür, dass Sie fachlich auf dem neuesten Stand bleiben.