SIE SUCHEN PERSPEKTIVEN? WIR SUCHEN SIE.

Informatiker / IT-Koordinator als Gruppenleiter (m/w/d) Technik und IT-Prozesse in der Lebensversicherung
am Standort München

Einleitungssatz 

Wir suchen aufgrund der weiter wachsenden Aufgaben zum frühestmöglichen Termin einen Leiter auf der zweiten Führungsebene als Gruppenleiter für den Bereich Technik und Prozesse in der Lebensversicherung.                   

Sie arbeiten gemeinsam mit Ihrem Team (bestehend aus zehn Mitarbeitern) an spannenden und herausfordernden Themen in einem innovativen sowie kreativen Umfeld. Ihr Team bildet die Schnittstelle zwischen IT, den Fachbereichen, dem Produktmanagement und der Versicherungstechnik.

Eine intensive Einarbeitung -on the job- durch kompetente Kollegen garantiert einen schnellen Einstieg in die eigenverantwortliche Aufgabenbearbeitung.

Ihre Aufgaben

  • Übernahme der fachlichen und disziplinarischen Führung des Teams in den Themenfeldern Business-Analyse, Testmanagement und IT-Koordination, im In- und Output-Management sowie in der Testautomatisierung
  • Verantwortung für die Entwicklung von Lebensversicherungsprozessen und weiteren Anwendungen
  • Leitung und Koordination von agilen und klassischen Projekten, insbesondere im Bereich des Testmanagements
  • Mitarbeit an und Durchsetzung unserer Digitalisierungsstrategie sowie von Automatisierungen
  • Erarbeitung und Durchführung von Schulungskonzepten, Schulungen, Entscheidungsvorlagen sowie Präsentationen
  • Konzeption, Fachdesign, Testkonzeption und Testdurchführung von Lebensversicherungsprozessen sowie bestehender Applikationen und Schnittstellen

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eines vergleichbaren Studiengangs beziehungsweise eine vergleichbare abgeschlossene Ausbildung
  • Führungserfahrung in der Leitung einer Organisationseinheit oder in durchgeführten Projektleitungen in der Versicherungsbranche
  • Sehr gute fachliche und technische Kenntnisse im Bereich Testmanagement/-automatisierung, In- und Output-Mangement sowie in der Produkteinführung von neuen Tarifen
  • Selbstständige, zielorientierte Arbeitsweise sowie eine ausgezeichnete IT-Affinität, beispielsweise im Umgang mit der Datensprache SQL
  • Ausgeprägte Sozialkompetenz im Umgang mit Mitarbeitern
  • Ein hohes Maß an Kommunikations- und Teamfähigkeit, hohe Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative und Kreativität

Was uns auszeichnet

  • Sichere Arbeitsplätze
  • Angenehmes Betriebsklima
  • Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben
  • Dynamische Arbeitsumgebung mit flachen Hierarchien, offenen Türen, kurzen Wege und hilfsbereiten, engagierten Kollegen - Wertschätzung über alle Ebenen hinweg
  • Flexible Arbeitszeiten, vielfältige Arbeitszeitmodelle und Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie (flexible Gleitzeit, Telearbeit, Teilzeit)
  • Attraktive soziale Leistungen (u. a. hauseigenes Betriebsrestaurant)
  • Weiterbildungsmöglichkeiten (ISTQB)
  • Interessante Sportangebote und betriebliches Gesundheitsmanagement

Alle Geschlechter sind willkommen. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihren Gehaltsvorstellungen.

 

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Continentale Lebensversicherung AG
Baierbrunner Straße 31-33 | 81379 München
Ihr Ansprechpartner: Frau Lee-Anne Paige Fischer | 089 5153-230

Als traditionsreicher Versicherungsverbund bietet die Continentale Sicherheit für Kunden und Sie als neuen Mitarbeiter. Mit einer zuverlässigen und kalkulierbaren Unternehmenspolitik schaffen wir solide Perspektiven für Ihre Zukunft.