Referent in der Personalentwicklung (m/w/d)
Organisationseinheit: p-q-w
Interne Bewerbungsfrist: 07.04.2026
- Dortmund
- befristet
- Vollzeit
- Mitarbeiterempfehlungsprogramm: Nein
Was Sie erwartet
Als Trainer und Berater in der Personalentwicklung unterstützen Sie die Weiterentwicklung von Mitarbeitern und Führungskräften. In Ihrer Funktion führen Sie eigenständig Trainings und Entwicklungsmaßnahmen durch, beraten unsere Mitarbeiter zum Thema Weiterbildung und treiben eigene Projekte voran. Außerdem gestalten Sie den systematischen Weiterbildungsprozess mit und tragen zu der Entwicklung digitaler Lerninhalte bei. In Ihrem Team treffen Sie auf engagierte Menschen, die gerne Verantwortung übernehmen, sich gegenseitig unterstützen und ihre persönlichen Stärken einbringen. Sind Sie wie wir? Dann bringen auch Sie sich bei uns ein:
- Mit Ihrer fachlichen Expertise führen Sie Trainings und Workshops verbundweit durch: Die Maßnahmen werden von Ihnen bedarfsgerecht eigenständig entwickelt, geleitet, evaluiert und kontinuierlich verbessert. Sie bringen die Flexibilität für gelegentliche Dienstreisen mit.
- Sie gestalten den systematischen End-to-End-Weiterbildungsprozess mit: Sie entwickeln den Weiterbildungszyklus von der Bedarfsanalyse bis zur Transfersicherung weiter und begleiten diesen in der Umsetzung.
- Unsere Mitarbeiter und Führungskräfte profitieren von Ihrer digitalen Kompetenz: Sie erstellen eigenständig E-Learning-Inhalte und gehen in die konkrete Anwendung mit einem Autorentool.
- Sie streben eine ständige Weiterentwicklung unseres Unternehmens an: Sie erstellen Personalentwicklungskonzepte und wirken in Verbundprojekten mit.
Was Sie auszeichnet
- Ausbildung: Sie haben ein Studium der (Wirtschafts-) Psychologie, Erziehungswissenschaft oder einen vergleichbaren Studiengang erfolgreich abgeschlossen.
- Erfahrung: Sie verfügen über (erste) Berufserfahrung in der Personalentwicklung in den oben genannten Themenbereichen.
- Kenntnisse: Sie haben bereits fundierte Kenntnisse in der Durchführung von Trainings. Der Umgang mit digitalen Lernmethoden ist für Sie selbstverständlich.
- Persönlichkeit: Sie haben eine partnerschaftliche, wertschätzende Haltung und ein authentisches und respektvolles Verhalten.
- Spaß an der Kommunikation: Sie haben Freude am Austausch mit anderen Menschen und zeichnen sich hierbei durch Ihren selbstsicheren Auftritt, Ihre eigenverantwortliche Arbeitsweise und Ihre empathische, kundenorientierte Art aus.
individuell. erfolgreich. verbunden.
Gemeinsam stark im Continentale Versicherungsverbund: Die Continentale, die EUROPA und die Mannheimer haben sich zu einem Versicherungsverbund auf Gegenseitigkeit zusammengeschlossen. Als grundsolider Versicherer bietet die Continentale für Privatpersonen sowie kleine und mittelständische Unternehmen Versicherungsschutz aus einer Hand.
Als Arbeitgeber sind wir ein zuverlässiger und sicherer Partner. Wir stellen den Menschen in den Mittelpunkt: Wir fordern und fördern Leistung und Qualität und übertragen Ihnen Verantwortung. So können Sie entscheidend zum Unternehmenserfolg beitragen – gemeinsam gestalten wir erfolgreich Zukunft. Durch gegenseitige Unterstützung und offene Kommunikation finden wir immer wieder neue Ideen. Sind Sie wie wir? Dann bewerben Sie sich jetzt!
Sie haben die Möglichkeit, auf der folgenden Seite ein Motivationsschreiben und / oder einen Lebenslauf hochzuladen, um sich vorab ein wenig vorzustellen.
Bitte geben Sie Ihre privaten Kontaktdaten an, um eine vertrauliche Kontaktaufnahme zu gewährleisten.
Ihre Ansprechperson
Continentale-Allee 1
44269 Dortmund
Alle Geschlechter sind willkommen. Aufgrund der besseren Lesbarkeit wird nur die männliche Form verwendet.
Sämtliche Personenbezeichnungen gelten für alle Geschlechter.
