Leiter (m/w/d) Pflegepflichtversicherung

Das Team der Pflegepflichtversicherung unseres Servicecenter Krankenversicherung kümmert sich um sämtliche Geschäftsvorfälle innerhalb der Pflegepflichtversicherung. Als Leiter des Bereiches Pflegepflichtversicherung sind Sie federführend für die organisatorische und fachliche Betreuung Ihrer vier Teams verantwortlich. Sie treffen Sie auf Menschen, die Verantwortung übernehmen und ihre persönlichen Stärken einbringen. Wir tauschen uns aus und entwickeln uns gemeinsam weiter. Sind Sie wie wir? Dann bringen Sie sich ein:

• Sie sind der Teamkapitän einer talentierten Mannschaft: Ihr Hauptaugenmerk liegt auf der fachlichen und disziplinarischen Führung eines engagierten Teams (bestehend aus 4 Gruppen) sowie der Motivation und Entwicklung der Gruppenleiter und Mitarbeiter.
• Sie behalten den Überblick bei allen Geschäftsvorfällen der Pflegepflichtversicherung: Sie und Ihre Mitarbeiter sind kompetente Ansprechpartner für unsere Kunden zu den Themen Antragsservice, stationäre sowie häusliche Pflege.
• Sie sind ein kompetenter Ansprechpartner: Sie sind als Experte der Pflegepflichtversicherung Teil von Arbeitskreisen und verschiedenen Arbeitsgruppen. Zudem sind Sie Ansprechpartner bei SMB & rehaVital.
• Alle Fragen Pflegepflichtversicherung sind bei Ihren Mitarbeitern in guten Händen: Sie unterstützen Ihre Mitarbeiter bei Fragen zur Pflegepflichtversicherung und stehen ihnen dort mit Rat und Tat zur Seite.
• Für das Servicecenter Kranken sind Sie eine wichtige Säule: Sie arbeiten als Sparringspartner in Projekten eng mit anderen Führungskräften zusammen und tauschen sich aus.

• Flexible Arbeitszeiten:

  Wir verzichten auf Kern- und Mindestarbeitszeiten.
  So bieten wir Ihnen eine gute Vereinbarkeit von Familie, Hobby und Beruf.

• Sicherer Arbeitsplatz:

  Wir sind ein Versicherungsverbund auf Gegenseitigkeit und machen uns dadurch unabhängig von Aktionärsinteressen. So schützen wir uns vor Übernahmen und schaffen einen sicheren Arbeitsplatz für unsere Mitarbeitenden – auch in unsicheren Zeiten.

• Mobiles Arbeiten:

  Bleiben Sie flexibel: An zwei Tagen pro Woche können Sie von zu Hause aus arbeiten. 

• Betriebliches Gesundheitsmanagement:

  Die Gesundheit unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen: Mit Vorsorgeuntersuchungen, Impfungen, Betriebssport oder interessanten Seminaren sorgen wir für das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden.

• Umfangreiches Weiterbildungsangebot:

  Erfolgreich Zukunft gestalten: Mit unserem vielfältigen Angebot an internen und externen Schulungen, Workshops oder Coachings sorgen wir dafür, dass Sie fachlich auf dem neuesten Stand bleiben.

• Vermögenswirksame Leistungen & Sonderzahlungen:

  Das gibt’s obendrauf: Zusätzlich zu Ihrem Gehalt zahlen wir Ihnen vermögenswirksame Leistungen sowie Sonderzahlungen in Form von Weihnachts- und Urlaubsgeld.