IT-Governance- und Compliancemanager (m/w/d)

Im IT-Bereich des Continentale Versicherungsverbundes sind knapp 400 Fachleute damit beschäftigt, Zukunft zu entwickeln – entwickeln Sie sie mit!

In unseren IT-Abteilungen spiegelt sich die große Vielfalt der Informatik wider. Unsere Spezialisten arbeiten überwiegend in agilen Projektteams eng mit Auftraggebern und Fachbereichen zusammen, entwickeln versicherungstechnische Softwaresysteme in modernen Internet-basierten Architekturen auf Java-EE-Basis und betreiben zugekaufte Fremdsoftware. Langfristige Mitarbeit in allen Phasen der anstehenden Projekte und vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten – das zeichnet die Tätigkeit eines Mitarbeiters in der Informatik bei der Continentale aus.

Als IT-Governance- und IT-Compliancemanager unterstützen Sie bei der Adaption regulatorischer Vorschriften an die IT des Continentale Versicherungsverbunds sowie bei der methodischen und inhaltlichen Weiterentwicklung unserer IT-Servicemanagement-Prozesse. In Ihrem Team treffen Sie auf Menschen, die Verantwortung übernehmen und ihre persönlichen Stärken einbringen. Wir tauschen uns aus und entwickeln uns gemeinsam weiter. Sind Sie wie wir? Dann bringen Sie sich ein:

• Sie behalten den Überblick: Sie beobachten das relevante regulatorische Umfeld und sorgen für die Umsetzung entsprechender Maßnahmen sowie der Anpassung des jeweiligen IT-Regelwerks.
• Sie bringen uns weiter: Sie unterstützen die Optimierung unserer ITSM-Prozesse unter Berücksichtigung der regulatorischen Anforderungen (z.B. des DORA).
• Mit Ihrer Expertise bringen Sie sich ein: Sie wenden Frameworks oder Standards aus dem Bereich IT-Servicemanagement (ITIL) oder IT-Governance (COBIT) an.
• Als Berater stehen Sie unserer Informatik mit Rat und Tat zur Seite: Sie beraten das IT-Management in Fragen der IT-Prozesse und IT-Compliance.
• Sie übernehmen gerne Verantwortung: Sie begleiten die Umsetzung Ihrer vorgegebenen Maßnahmen durch die Übernahme von verantwortungsvollen Rollen im Rahmen von IT-Projekten.
• Sie tragen Ihren Teil zur Umsetzung bei: Sie koordinieren interne und externe Audits und sorgen im Rahmen der Nachverfolgung von Feststellungen für deren Umsetzung.

• Mobiles Arbeiten:

  Bleiben Sie flexibel: An zwei Tagen pro Woche können Sie von zu Hause aus arbeiten. 

• Flexible Arbeitszeiten:

  Wir verzichten auf Kern- und Mindestarbeitszeiten.
  So bieten wir Ihnen eine gute Vereinbarkeit von Familie, Hobby und Beruf.

• Betriebliche Altersvorsorge:

  Heute an übermorgen denken: Wir haben die Zukunft im Blick und bezuschussen daher Ihre betriebliche Altersvorsorge.

• Betriebliches Gesundheitsmanagement:

  Die Gesundheit unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen: Mit Vorsorgeuntersuchungen, Impfungen, Betriebssport oder interessanten Seminaren sorgen wir für das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden.

• Umfangreiches Weiterbildungsangebot:

  Erfolgreich Zukunft gestalten: Mit unserem vielfältigen Angebot an internen und externen Schulungen, Workshops oder Coachings sorgen wir dafür, dass Sie fachlich auf dem neuesten Stand bleiben.

• Vermögenswirksame Leistungen & Sonderzahlungen:

  Das gibt’s obendrauf: Zusätzlich zu Ihrem Gehalt zahlen wir Ihnen vermögenswirksame Leistungen sowie Sonderzahlungen in Form von Weihnachts- und Urlaubsgeld.