Mitarbeiter (m/w/d) IT-Controlling - Schwerpunkt IT-Vertragswesen

Im IT-Bereich des Continentale Versicherungsverbundes sind knapp 400 Fachleute damit beschäftigt, Zukunft zu entwickeln – entwickeln Sie sie mit!

In unseren IT-Abteilungen spiegelt sich die große Vielfalt der Informatik wider. Unsere Spezialisten arbeiten überwiegend in agilen Projektteams eng mit Auftraggebern und Fachbereichen zusammen, entwickeln versicherungstechnische Softwaresysteme in modernen Internet-basierten Architekturen auf Java-EE-Basis und betreiben zugekaufte Fremdsoftware. Langfristige Mitarbeit in allen Phasen der anstehenden Projekte und vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten – das zeichnet die Tätigkeit eines Mitarbeiters in der Informatik bei der Continentale aus.

Als Mitarbeiter im IT-Controlling verantworten Sie vielfältige kaufmännische Themengebiete der IT und behalten dabei den Blick fürs Wesentliche. In Ihrem Team treffen Sie auf Menschen, die Verantwortung übernehmen und ihre persönlichen Stärken einbringen. Wir tauschen uns aus und entwickeln uns gemeinsam weiter. Sind Sie wie wir? Dann bringen Sie sich ein:

• Sie übernehmen Verantwortung: Sie gestalten aktiv den operativen Prozess im IT-Vertragsmanagement, stellen eine hohe Datenqualität sicher und bringen eigene Ideen zur Weiterentwicklung des Vertragsmanagement-Tools ein.
• Sie sind die zentrale Anlaufstelle: Sie steuern und überwachen IT-Verträge über den gesamten Vertragslebenszyklus hinweg und stehen dabei in engem Austausch mit unseren internen Dienstleistungsverantwortlichen.
• Sie behalten den Überblick: Sie unterstützen bei der Erstellung der Budgetplanung, wirken an der Budgetkontrolle mit und analysieren Kosten sowie Abweichungen für den Fachbereich Informatik.
• Sie arbeiten strukturiert und genau: Sie verantworten die Rechnungsprüfung und -kontierung auf Basis der vorhandenen Unterlagen.
• Sie bringen Fachkompetenz ein: Sie übernehmen Sonderaufgaben für die Abteilungsleitung, den IT-Leiter oder den IT-Vorstand.

• Mobiles Arbeiten:

  Bleiben Sie flexibel: An zwei Tagen pro Woche können Sie von zu Hause aus arbeiten. 

• Flexible Arbeitszeiten:

  Wir verzichten auf Kern- und Mindestarbeitszeiten.
  So bieten wir Ihnen eine gute Vereinbarkeit von Familie, Hobby und Beruf.

• Betriebliches Gesundheitsmanagement:

  Die Gesundheit unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen: Mit Vorsorgeuntersuchungen, Impfungen, Betriebssport oder interessanten Seminaren sorgen wir für das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden.

• Betriebliche Altersvorsorge:

  Heute an übermorgen denken: Wir haben die Zukunft im Blick und bezuschussen daher Ihre betriebliche Altersvorsorge.

• Umfangreiches Weiterbildungsangebot:

  Erfolgreich Zukunft gestalten: Mit unserem vielfältigen Angebot an internen und externen Schulungen, Workshops oder Coachings sorgen wir dafür, dass Sie fachlich auf dem neuesten Stand bleiben.

• Vermögenswirksame Leistungen & Sonderzahlungen:

  Das gibt’s obendrauf: Zusätzlich zu Ihrem Gehalt zahlen wir Ihnen vermögenswirksame Leistungen sowie Sonderzahlungen in Form von Weihnachts- und Urlaubsgeld.